Ричрок командасы эшчәнлеге

Ричрок клиентларга искиткеч мини-up белән тәэмин итүне таләп итә. Иң зур таяныч - Ричрокның дәртле командасы бар. Ричрок командасы эш дәрте тормыштан килә икәнен белә, һәм тормышны яратмаган кешегә һәркемне бәхетле эшләргә алып бару авыр. Кешеләр машина түгел, ләкин тормыш төркеменең өч мөһим пункты:

https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY

Команда төзү предприятиягә һәм аның хезмәткәрләренә нинди сыйфатлы камилләштерүләр китерә ала?

1. Команда төзү команда максатларын ачыклый һәм хезмәткәрләрнең команда рухын һәм команда хәбәрдарлыгын арттыра ала. Хезмәтне һәм хезмәттәшлекне ачык бүлү аша, коллективның проблемаларны бергә чишү сәләтен арттырыгыз, һәм гомуми максатларга омтылу һәм хезмәттәшлек итү өчен коллективны үстерү, биремнәрне яхшырак һәм тизрәк башкару өчен.

2. Команда бердәмлеген яхшырту. Хезмәткәрләр бер-берсен аңлар өчен шартлар тудыра ала, хезмәткәрләргә үзара толерантлык, үзара хөрмәт күрсәтү, югары һәм түбән хезмәткәрләр бер-берсен аңларга рөхсәт итү, аннары хезмәткәрләр арасында "үзара" мөнәсәбәткә тарту, шәхес гомуми аерылгысыз булырга рөхсәт итсен,

3. Коллективны дәртләндерә ала. Команда рухы команда әгъзаларына аерым аермаларны танырга һәм бер-берсеннән яхшырак юнәлештә омтылырга мөмкинлек бирә. Команда шәхес башкара алмаган эшне тәмамлагач, ул үз чиратында коллективны дәртләндерә һәм бердәмлеген көчәйтә.

4. Бу шулай ук ​​команда арасындагы мөнәсәбәтләрне гармонияләштерә һәм команда әгъзалары арасындагы дуслыкны яхшырта ала. Конфликт булганда, башка команда әгъзалары ике як арасындагы аерманы ситуация буенча татулаштырырлар, яисә ике якның да фикерләренә нигезләнеп ике якның иң яхшысын бирерләр. Кайвакыт уенчылар коллектив мәнфәгатьләрне шәхси мәнфәгатьләр яки шәхси мәнфәгатьләр исәбенә алалар. Күп тапкыр бергә проблемалар белән очрашканнан соң, уенчылар бер-берсенә күбрәк ышанырлар, һәм шул ук бүлектә эшләүчеләр киләчәк эштә тынычрак аңларлар.

5. Команда төзүнең асылы - бер-береңне дәртләндерү. Ualзара мотивация йөрәк белән резонанслау һәм тыныч аңлауга ирешү җиңелрәк, бердәм һәм югары гомуми эш атмосферасын формалаштыру. Ualзара хезмәттәшлек, ярдәм һәм мотивация безгә авырлыкларны җиңеп, уңышка китерәчәк.